当前位置：耳聋>>疾病描述>>古人智慧地告诉你如何在工作中体现出专业化>>
疾病描述
古人智慧地告诉你如何在工作中体现出专业化
首先解决一个认知问题：
每个人在社会上都会有很多身份，如：家长、儿女、朋友、上司、下属、同事。
这么多的身份，你是如何处理的？
有人说，我就是我，我要表现出真实的自己，在任何人面前都是一样的我，这也是不着“相”的体现。
佛说:
若菩萨有我相、人相、众生相、寿者相，即非菩萨。
这种真实自我的理论，咋一听还有些道理。
但是，仔细想想，却会发现很大的问题。
请问：你在你的父母和儿女面前是一样的吗？你在上司与下属面前也是一样的吗？
一面对千人肯定不行的。
再者，你在每个人面前为了追求真实，总是一个面孔，这不就是着了“我相”吗？
所以，我们处于不同的身份就要有不同的为人处事方式，这才是不着相。
我们为人处事的宗旨是：“心有和美”。
我们不着于相，在各种身份中都能做到心有和美。
好了，认知转变就铺垫到这里，接下来说一下，在工作中如何体现出专业性。
主要有四个方面:
一、不要被情绪左右。二、站在对方的角度考虑问题。三、做双赢的事。四、不要轻易做出承诺。
接下来分别阐述一下：
一、不要被情绪左右动物都是有情绪的，而且人类的情绪更加丰富，情绪反映出来的是动物的本能。
如果你被情绪掌控，大多体现出的是低级的动物性本能反应，而不是由大脑皮层前额表现出的高级人类的理智反应。
专业化的实质是，用尊重别人来赢得尊重，降低信任成本。
《道德经》说：
五色令人目盲，五音令人耳聋，五味令人口爽，驰骋畋猎令人心发狂，难得之货令人行妨。
意思是：缤纷的色彩使人眼花缭乱；嘈杂的音调，使人听觉失灵；丰盛的食物，使人舌不知味；纵情狩猎，使人心情放荡发狂；稀有的物品，使人行为不轨。
世间纷扰，人很容易放纵，而放纵的结果往往是悲剧的开始，所以人一定要懂得克制自己，控制自己的情绪，不然会成为人人厌恶的对象，这样的话，何谈专业化？何谈心有和美？
二、站在对方的角度考虑问题我们为什么要站在对方的角度考虑问题？
我们塑造自己专业化是需要对方认可的，如果我们总是用“我认为……”思路做事，这不过是一厢情愿，那么，我们所做的事只能陶醉在自我的意识中。
与人沟通，你不明白对方的需求，不明白对方的
